Como suportar gente insuportável!

Logicamente, nos dias de hoje, é um grande desafio ter a capacidade de se relacionar bem com as pessoas em uma sociedade que, em linhas gerais, preza pela arrogância, intolerância e absoluta falta de empatia, sendo que a grande maioria se julga “dona da razão”.

O fato é que é muito difícil se relacionar bem com uma pessoa que se julga sempre dona da razão, ou seja, uma pessoa que, simplesmente, acha que está sempre certa e ponto final.

Infelizmente esse número de pessoas tem aumentado exponencialmente na atualidade e só dar uma olhada nas redes sociais (risos).

Estou muito consciente de que as pessoas possuem personalidades muito diferentes, além disso, também precisamos conviver com pessoas possuidoras das mais diversas patologias como psicoses, psicopatias, esquizofrenias e a tão comentada depressão. Verdade! As patologias presentes são as mais diversas e, infelizmente, muitas pessoas, não tem a capacidade (humildade) de admitir e começar um tratamento que levaria a uma melhor qualidade de vida em todos os sentidos.

Por isso, hoje, é um grande desafio ter uma boa capacidade de relacionamento interpessoal, tanto na questão pessoal como,principalmente, no aspecto profissional.

Em nossa vida particular é muito mais fácil administrar isso, pois podemos escolher, de certa forma, com quem vamos nos relacionar. Se percebermos que esse relacionamento é tóxico (abusivo) é somente a questão de termos a iniciativa de acabar com o mesmo e ponto final.

É claro que quando existe algum sentimento envolvido, a questão pode se tornar muito mais complexa, pois, de alguma forma, não mandamos em nossos sentimentos. Porém, acima de tudo, precisamos prezar e cuidar de nossa saúde mental e não podemos aceitar um relacionamento que mais nos estresse do que nada, embora nutramos algum “amor” por essa pessoa.

Quando eu era mais jovem, eu costumava dar uma resposta à altura, digamos assim, para as pessoas que eram espaçosas (não sabiam o seu devido lugar) ou muito folgadas (dava nos dedos delas – risos). Com o tempo, fui me tornando muito mais tolerante e, atualmente, prefiro deixar assim e tudo bem. Penso que o tempo e a vida darão uma resposta à altura para essa pessoa, ou seja, procura não bater de frente com a mesma, a não ser que isso seja simplesmente inevitável.

Já no aspecto profissional, a situação pode se tornar muito mais complicada, pois, geralmente, não podemos escolher as pessoas com quem vamos trabalhar na empresa. E algumas pessoas são realmente muito difíceis de se lidar, essa é a verdade. Por isso, hoje, precisamos, acima de tudo, ter um bom quociente de inteligência emocional, já que não é fácil trabalhar em qualquer tipo de organização pela pluralidade de caráter e temperamentos presentes (personalidades).

Por exemplo, existem chefes extremamente autocráticos e arrogantes que assediam moralmente os seus subordinados (inferiores). Nesse contexto, fica muito difícil estabelecer um bom relacionamento com essa chefia e o melhor a fazer é tentar ignorar isso e trabalhar em prol da empresa. Um alento é que quase todo o líder autocrático, mais cedo ou mais tarde, acabou sendo deposto, a história da humanidade mostra isso. Já se a situação for insustentável, então precisaremos, com certeza, procurar outra empresa para o bem de nossa saúde mental, ou talvez, até procurarmos nosso direito na justiça.

Já outros chefes só pensam em sua promoção pessoal, por isso, sobrecarregam a equipe, já que não fazem absolutamente nada, a não ser passar trabalho aos seus subordinados. Esses chefes costumam ainda pegar as ideias de seus subordinados para levar os louros perante a diretoria.

Outros chefes sempre estão tentando dar a impressão que trabalham muito para os seus superiores, que estão sobrecarregados mas, no fundo, passam o todo o dia na web fazendo de conta que trabalham (risos). Justamente por isso, esses chefes adoram uma fofoca ou intriga, pois eles têm muito tempo disponível e precisam achar alguma ocupação para preencher o seu “dia de “trabalho”.Em função disso, quase sempre, o assunto desses chefes é sobre algo pessoal, quase nada se refere à empresa ou ao trabalho, pois eles, simplesmente, adoram jogar conversa fora e ponto final (risos). Além disso, esses chefes também costumam ir muito ao médico, pois vivem somatizando uma série de doenças (risos).

Nesse caso, a solução é procurar focar em seu trabalho(buscar a excelência) e tentar não dar muita bola para a postura dessa chefia, embora isso não seja muito fácil.

A verdade é que como disse Lincoln: Podemos enganar muitas pessoas por um longo tempo, mas não todos por todo o tempo.De outra forma, se a empresa tiver gestores competentes, a máscara desse chefe não demorará muito a cair.

Agora se, por outro lado, a empresa tiver gestores incompetentes; bom, nesse caso, penso que o melhor mesmo é ir embora, afinal, em uma empresa incompetente, o verdadeiro talento nunca será valorizado ou reconhecido devidamente, afinal, o que conta é, acima de tudo, a relação pessoal (amizade) e ponto final.

Acima de tudo, chego à conclusão de que, às vezes é quase impossível suportar gente insuportável, mas precisamos ter alguma resiliência, afinal, lidar com gente nunca foi fácil. Um curso intensivo de meditação também pode ajudar, afinal, algumas pessoas, exigem que tenhamos uma verdadeira paciência oriental com elas (risos).

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite