Flow, sucesso e reconhecimento

Nesse texto tentarei estabelecer a diferenciação entre flow, sucesso e desempenho.

Flow, segundo Mihaly Csikszentmihalyi (psicólogo húngaro) corresponde a um estado mental ótimo, em que o indivíduo aprende e tem uma performance que traduz a excelência da sua capacidade.

Nesse estado, existe um equilíbrio entre o nível de desafio, a complexidade da tarefa e, também, das capacidades da pessoa. De outra forma, a pessoa é capaz de mobilizar todos os seus recursos como inteligência, imaginação, intuição e criatividade.

O primeiro aspecto a ser analisado é que o estado de flow está ligado à capacidade da pessoa e precisamos ter em mente de que as pessoas possuem capacidades muito diferentes, eu diria. Isso significa dizer, obrigatoriamente, que o flow não necessariamente está ligado a um desempenho excelente à vista de todos, pois está vinculado à capacidade específica de cada pessoa. Por exemplo, eu posso conseguir entrar em flow jogando tênis e ser considerado um tenista medíocre ou até mesmo ruim, pelo meu nível de jogo.

Em função disso, a primeira análise é que posso desempenhar atividades entrando em flow, mesmo que eu não seja talentoso (excelente) na mesma, pois a “excelência”, no caso do conceito acima, está ligada à minha capacidade individual. Nesse caso específico, o sucesso não estará presente, embora eu consiga entrar um flow, pois um tenista medíocre nunca vai ser considerado um verdadeiro campeão, ou seja, ter sucesso em várias competições.

Já o reconhecimento se dá quando obtenho prestígio na atividade que desempenho, ou seja, as pessoas, de uma forma geral, me reconhecem como uma pessoa muito competente ou talentosa. Nesse caso específico, provavelmente, estará presente o flow, pois, a grande maioria dos profissionais talentosos consegue entrar nesse estado no desempenho das suas tarefas Digo a maioria, pois existem profissionais talentosos que são dispersivos, ou seja, não conseguem manter o seu foco por muito tempo, apesar da sua performance ser excelente em alguns momentos (existem diversos profissionais com rendimento irregular). Porém, apesar de seu desempenho irregular, o reconhecimento, em algum momento, está presente.

O mais interessante é que flow, sucesso e reconhecimento podem andar separados. Logicamente é extremamente redentor quando o flow é acompanhado de sucesso e reconhecimento.

Aliás, penso que é muito interessante que o flow venha acompanhado de sucesso no desempenho da tarefa. Já a questão do reconhecimento (prestígio), para mim, não é tão importante assim, já que o flow acompanhado do sucesso vai me proporcionar uma paz de espírito maravilhosa (sensação de realização plena), que, para mim, se traduz no autêntico (verdadeiro) sucesso. Quanto à questão de reconhecimento, penso que isso é mais uma vontade do ego que, particularmente, não dou muita importância.

Também é interessante comentar que se, pelo menos, eu conseguir entrar em flow, independentemente de meu sucesso ou reconhecimento, já estarei fazendo a minha parte, pois talento é algo herdado (um presente) e o reconhecimento nem sempre retrata a realidade, pois depende muito dos valores presentes em uma sociedade.

Acima de tudo, penso que tenhamos que fazer as nossas atividades com muito coração e vontade que, daqui a pouco, flow, sucesso e reconhecimento poderão estar presentes.

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite