Níveis de certeza

Geralmente, as pessoas estabelecem a sua visão de mundo com base em suas experiências pessoais e profissionais. Em face disso, as pessoas possuem visões (interpretações) diferentes de seu mundo. Essa visão de mundo possui três níveis de certeza: opinião, crença e convicção.

A opinião é um juízo de valor baseada em uma percepção. Quando tenho esse nível de certeza, posso mudá-la, pois percepções podem ser transitórias, já que podem ser questionadas, através de argumentos consistentes.

O segundo nível de certeza, diz respeito a uma crença. Crença é algo muito mais forte do que uma opinião, pois é baseada em muitas experiências ligadas a emoções, por isso tendem a se cristalizaram em nosso íntimo. Porém, assim como a opinião, ela pode ser mudada com algumas perguntas. Ex. todo mundo quer me enganar, as pessoas não são honestas. Pergunta: Todas as pessoas querem te enganar? Não conheces ninguém que possua integridade? Não conheces nenhuma pessoa confiável?

Já o terceiro nível corresponde à convicção. A convicção é baseada em uma certeza absoluta e está ligada a uma grande intensidade emocional. A convicção por esse detalhe, não pode ser questionada, pois a pessoa pode se enfurecer, já que acredita cegamente na mesma.

O fato é que as convicções podem ser muito poderosas ou extremamente destrutivas.

Por isso, tenho que ter muito cuidado, principalmente com as minhas convicções, pois as mesmas,dificilmente, podem ser mudadas.

O processo de coaching, objetiva que o coachee somente trabalhe com crenças e convicções fortalecedoras que vão motivá-lo na busca de seu objetivo.

O que não se verifica muitas vezes, pois as pessoas, em geral, possuem diversas crenças e convicções extremamente enfraquecedoras ou limitantes. O processo de coaching visa a troca dessas crenças para que o coachee atinja seu objetivo smart.

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite