O Don Juan!

Outro perfil interessante é o Don Juan. O Don Juan é aquele colaborador que é simplesmente encantado pelo sexo feminino. Muitas vezes, apelidado de “matador” ou garanhão da empresa.

Apesar da diferença de gêneros e de relacionamentos presentes hoje em dia, em nossa sociedade, o colaborador Don Juan ainda continua presente, principalmente, nas organizações incompetentes, onde o controle, geralmente, é muito menor.

O que mais me chama à atenção é que esse tipo de colaborador pode estar presente em qualquer nível da hierarquia organizacional.

Por exemplo, quando fui estagiário de uma grande empresa, eu tinha um colega, também estagiário, que queria sair com quase todas as mulheres bonitas da empresa e, além disso, ficava alardeando para todo mundo, as suas conquistas amorosas e o seu grande desempenho sexual (risos).

Logicamente, também, vi gestores que, simplesmente, se “derretiam” na presença de uma mulher atraente, pagando micos de todo o tipo (risos).

Citando outro exemplo; eu tinha um colega na universidade que ficava extasiado quando via uma mulher bonita. Inclusive, certa vez, quando estive numa banca coordenada por ele, como avaliador,depois de minha nota, ele me questionou: Tejada! Como podes dar essa nota para essa mulher, sendo ela tão bonita e atraente?

Então eu respondi: Minha avaliação é somente sobre a qualidade do trabalho dela e ponto final. E complementei: Logicamente, se fosse um concurso de beleza, meu critério de avaliação seria outro. Mesmo depois de minha resposta, senti que meu colega não tinha ficado satisfeito com a mesma (risos).

Aliás, esse mesmo colega um dia, estava no corredor, quando passei para entrar em aula e ele me pergunta: Qual o nome dessa loira maravilhosa que é tua aluna e que acabou de entrar? Meu Deus que deusa! Olhei para ele e comecei a rir. Olha! Sinceramente, eu não tenho a mínima ideia.

Outro exemplo era de um PCD (nada contra nenhum PCD, antes pelo contrário) que “cantava” todas as mulheres bonitas que entravam na secretaria do curso (risos). Como parte de sua estratégia, ele enviava elogios juntamente com poesias por e-mail para as suas escolhidas (que não eram poucas). O mais engraçado é que esse PCD tinha uma namorada e eu comentava jocosamente com ele: Olha que a tua namorada vai cortar as tuas bolas um dia desses (risos)! Ele ficava todo se jeito, mas não mudava a sua atitude.

O fato é que precisamos manter uma postura profissional adequada. Logicamente, podemos até sentir atração por alguém no ambiente de trabalho (ninguém está livre disso), mas o aspecto profissional deve sempre prevalecer, afinal, a empresa precisa passar uma imagem de seriedade.

Acima de tudo, eu penso que se o Don Juan, for um gestor, estará dando um péssimo exemplo à toda a sua equipe de trabalho, afinal, o verdadeiro líder sempre deve ser um modelo a ser seguido.

Além disso, como escrevi acima, sempre o aspecto profissional deve prevalecer no ambiente de trabalho, afinal, a empresa nos paga para gerar resultados cada vez melhores e ponto final.

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite