O interesseiro mal-educado!

Meus pais sempre me cobraram que eu fosse educado com as pessoas. Por exemplo; eles diziam que sempre devemos cumprimentar os outros e sermos simpáticos com quem está ao nosso redor.

O fato é que não custa nada ser gentil e simpático com as pessoas, pois, afinal gentileza gera gentileza, ou seja, se formos gentis com alguém, provavelmente isso irá despertar um sentimento de gratidão nessa pessoa. E todos nós sabemos que a felicidade anda de mãos dadas com a gratidão.

Porém, no ambiente organizacional, nem sempre acontece isso, pois algumas pessoas ou nunca te cumprimentam (fingem não te ver) ou te cumprimentam quando querem, ou seja, geralmente, não são minimamente simpáticas com a gente.

Estou consciente que o ser humano é extremamente complexo, dotado de personalidades muito distintas, mas penso que a questão de educação é muito influenciada pela nossa atitude.

Nesse contexto, infelizmente, sempre tive que conviver nas empresas em que trabalhei com o colaborador interesseiro mal-educado.

Em primeiro lugar, esse tipo de profissional é aquele que somente, algumas vezes, vai te cumprimentar, pois, no fundo, ele se acha muito importante ou se considera muito melhor do que você.

Além disso, ele pensa, equivocadamente, que nunca precisará de você, o que nem sempre é verdade, pois o mundo dá muitas voltas e isso inclui a própria empresa.

O mais “engraçado” é que, algumas vezes, ele, além de te cumprimentar (milagre), ele virá a conversar com você ou mesmo te ligar. Verdade! Mas você pode ter certeza que, nesse caso, ele está precisando de você e vai te pedir um favor (risos).

O favor logicamente é um “rabo de foguete”, aliás, foi por isso que ele pensou em você! Portanto, não se iluda quando o interesseiro mal-educado te procurar, pois com certeza, vem uma “bomba” por ai!

Infelizmente, como escrevi acima, já tive o desprazer de conviver com esse perfil de profissional, por isso, sempre estive consciente de que dali nunca sairia nada que pudesse, de alguma forma, me beneficiar em qualquer sentido.

O fato é que ser educado “não tira pedaço de ninguém” e pode melhorar muito o clima organizacional da empresa como um todo.

Inclusive, em algumas palestras comento que sempre é muito bom usar algumas palavras que “abrem muitas portas”, como por exemplo: bom dia, por favor e muito obrigado!

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite