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O líder e a inteligência

  • Foto do escritor: José Tejada
    José Tejada
  • 6 de mai. de 2021
  • 2 min de leitura

A característica indelével de qualquer líder é a sua capacidade de fazer com que seus liderados façam aquilo que ele quer. De outra forma, o líder precisa ser um motivador de pessoas por excelência. Se eu não conseguir fazer isso, independentemente do meu conhecimento, experiência ou inteligência, eu jamais serei um líder.

Em função disso, liderança não necessariamente precisa vir acompanhada de inteligência, experiência e conhecimento.

Eu posso ser um líder analfabeto e sem experiência nenhuma e ter uma legião de seguidores que vão fazer aquilo que eu quiser com toda a motivação e o empenho possível; reparem que interessante.

O grande problema é que se um líder não for minimamente inteligente, ele, com certeza, causará um prejuízo enorme para os seus liderados, pois eles vão segui-lo cegamente, acreditando na sua competência que efetivamente não existe.

O fato é que os líderes são seguidos por seus liderados que sempre vão fazer o que ele determinar.

Por isso, a questão da inteligência na liderança é tão crucial. A inteligência fará com que o líder defina as estratégias corretas que os seus liderados irão colocar em prática.

Exemplo: imaginem um general elaborando estratégias totalmente estapafúrdias para os seus soldados em uma guerra?

Com certeza, o seu exército perderia as batalhas com uma enorme quantidade de baixas.

Além disso, o líder sempre deve ter muito cuidado com o que ele diz, pois os seus seguidores vão acreditar piamente nisso, independentemente das circunstâncias envolvidas. Como está dizendo o nome, os seguidores vão sempre seguir o líder, em hipótese alguma, eles vão questionar a fala de seu líder.

Em função disso, um líder precisa ser inteligente, sempre prezando pelo bom senso em suas falas (discurso) e, também, nas suas decisões.

Por isso, o líder inteligente sempre pensa muito bem antes de falar. Aliás, ele mede as suas palavras e sempre é muito cuidadoso em seu discurso, para não ser mal interpretado.

Já o líder burro, não vai pensar antes de falar, ou seja, vai falar o que lhe der na telha, escolhendo os momentos mais inconvenientes para isso ainda por cima (risos).

Consequentemente, o líder burro terá seguidores idiotizados que acreditarão em suas sandices tempo todo, pois, pela idolatria a esse líder burro, eles perderam totalmente o seu senso crítico (discernimento).

O fato é que um verdadeiro líder precisa ser inteligente em seus discursos e atos, pois ele sabe que é muito grande a sua responsabilidade perante os seus liderados. Por isso, o verdadeiro líder está sempre estudando e, principalmente, aprendendo, pois a sua competência depende muito do conhecimento adquirido.

A realidade é que nos dias atuais, infelizmente, existe uma carência enorme de líderes na sociedade como um todo.

Para pior ainda mais a situação, temos alguns líderes burros que são simplesmente idolatrados por seus seguidores. Aliás, esses mesmos seguidores não conseguem enxergar um palmo à frente de seu nariz, pois estão apaixonados pelo líder e todos nós sabemos que a paixão simplesmente cega as pessoas, independentemente de seu conhecimento, experiência, ou mesmo, formação acadêmica.




José Tejada


Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite




 
 
 

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