O reclamão!

Nesse artigo, vou escrever sobre aquele perfil de profissional que vive todo o tempo na empresa reclamando ou se lamuriando pelos cantos, pois está sempre insatisfeito (descontente) com algo. Para ele, a empresa faz tudo errado e ele é a grande vítima disso. Nas empresas, onde a incompetência reina ele é um tipo bem comum.

Logicamente,toda a pessoa reclama de vez em quando, isso é natural de qualquer ser humano, mas precisamos, acima de tudo,também agir para que possamos atingir nossos objetivos pessoais e profissionais.

A verdade é que não podemos passar todo o tempo somente reclamando em vez de, efetivamente,entrar em ação; às vezes, até dando a nossa “cara para bater”.

Com o tempo, o reclamão acaba se tornando um chato de carteirinha, principalmente, para os mais produtivos, pois esses não querem mais conviver (falar) com ele, pois o seu comportamento acaba, de uma ou outra forma, minando o clima organizacional da empresa.

Na realidade, o que é mais me impressiona é que a grande maioria das pessoas que reclamam muito só sabem mesmo é reclamar, mas na hora de fazer algo, isso, definitivamente, não é com elas.

O fato é que, quando uma pessoa começa a reclamar, as outras, que estão ao seu redor, ficam, muitas vezes, propensas a reclamar também, o que acaba prejudicando o desempenho da equipe como um todo.

Com a competitividade atual, considero uma grande perda de tempo ficarmos somente reclamando de algo, já que o nosso tempo é, geralmente, muito exíguo para darmos conta de todas as nossas tarefas diárias.

Na verdade, aquela pessoa que é extremamente produtiva, detesta perder tempo e, por isso, pensa que a reclamação, na grande maioria das vezes,se converte em um tempo jogado fora, ou seja, não traz benefício algum.

Acima de tudo, precisamos nos conscientizar de que precisamos administrar nosso tempo com muita sabedoria, afinal ele não é recuperável. Mais do que isso, penso que devemos ter em mente de que a reclamação não tira ninguém do lugar de onde está, essa é a verdade.

Em função disso, procure somente se relacionar com pessoas altamente produtivas que, simplesmente, não tem tempo para reclamar de algo, ou seja, não faça a besteira de ter na sua lista de amigos, algum reclamão de carteirinha, pois nesse caso, ele, com certeza, fará com que você ouça a sua reclamação, afetando a sua produtividade e fazendo você perder um tempo precioso em sua agenda diária.

Além disso, tente focar no que é realmente importante para a sua vida; vá atrás de seus maiores objetivos com toda a sua energia e motivação!

Quanto às reclamações?

Não perca tempo, pois a maioria das mesmas é, com certeza, infrutífera.

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite