Profissional “gambiarra”!

No dicionário, gambiarra significa: solução improvisada para resolver um problema, remendo, coisa mal feita, tosca, etc.

Infelizmente existe, o profissional “gambiarra” que como o próprio nome diz, vive fazendo gambiarras aqui e ali numa empresa incompetente. E por falar em empresa incompetente; o fato é que na mesma, todo o tipo de gambiarra vai proliferar.

Na verdade, o profissional “gambiarra”, gosta sempre de “empurrar os problemas com a barriga”, ou seja, preza por soluções paliativas que acabam, no fim, consumindo muitos recursos da organização.

Esse profissional nunca planeja, ou é capaz de antecipar problemas, por isso, vê as pendências simplesmente acumulando à sua frente e, por isso, nunca preza pela excelência na execução.

Na verdade, o espírito do profissional gambiarra é de se livrar rapidamente de todas as suas tarefas de qualquer jeito, afinal, ele não está nem um pouco interessado em realizar um trabalho bem feito.

O fato é que esse profissional não preza pela solução de problemas com qualidade, pois ele pensa que pode economizar recursos, com improvisações de toda a ordem. Porém, o que ele consegue, é adiar problemas que, na frente,geralmente, se acumularão e, por consequência, custarão caro para a empresa, prejudicando sobremaneira a competitividade da mesma.

Além disso, o profissional “gambiarra”torna-se um verdadeiro especialista em enrolar os outros, pois, algumas pessoas vão cobrá-lo. Em função disso, ele, geralmente, se torna um grande mentiroso, pois precisa arrumar todo o tipo de desculpa para as suas soluções que são mais do que precárias, embora ele não admita isso.

Aliás, a maior “arma” de um profissional “gambiarra” é a desculpa! Ele sempre é extremamente competente em achar alguma desculpa para se justificar.

Infelizmente nas organizações incompetentes, existem muitos profissionais “gambiarras”. Eu diria que eles, praticamente, dominam esse tipo de organização (risos).

Se você já teve o desprazer de trabalhar com um profissional desse tipo, você sabe do que eu estou falando.

No fundo, é muito triste, às vezes, até revoltante, conviver com esse tipo de profissional que, em hipótese alguma, vai prezar pela excelência em suas tarefas.

Porém o mais revoltante é que em quase toda empresa incompetente, esse profissional será valorizado e reconhecido, pois ele conseguirá convencer outros profissionais “gambiarras”, que o seu trabalho tem qualidade (risos).

José Tejada

Professor universitário, escritor, palestrante e coach, jrcdteja@ucs.br, Https://jrcdteja.wixsite.com/meusite